Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la directrice de la structure, dans le respect du projet de service et du projet éducatif, assurer l’accueil et l’accompagnement individualisé de l’enfant et de ses parents. Répondre aux besoins individuels et fondamentaux de chaque enfant tout au long de son accueil. En équipe, participer à la mise en œuvre du projet de service et du projet éducatif -Participer à l’élaboration, la réalisation du projet éducatif et son actualisation - Assurer les conditions d’accueil (activités et aménagement de l’espace adaptées, continuité des soins) pour répondre aux besoins et au développement des compétences de chaque enfant dans le respect de ses capacités, de son développement psychomoteur - Assurer les soins et accompagner l’enfant dans les gestes du quotidien en lui permettant d’être acteur - Accompagner l’enfant et son parent dans la séparation - Être à l’écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien - Participer aux temps de rencontre avec les parents - Travailler en équipe (transmission orale et écrite, partage d’observation, réunions d’équipe) - Partager ses observations avec l’équipe pour ajuster les propositions faites à l’enfant - Mettre en œuvre les règles strictes de sécurité et d’hygiène - Appliquer et respecter les protocoles - Assurer l’entretien et le nettoyage du lieu de vie et du matériel - Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires Profil recherché - Avoir une faculté d’écoute, d’observation et de réflexion - - Capacités à observer et à analyser les potentialités de l’enfant pour ajuster ses propositions - - Postures adaptées dans la relation à chaque enfant : langage, disponibilité, respect du rythme, pertinence des propositions d’éveil, repères - - Postures adaptées dans les échanges avec les parents (distance, reconnaissance des compétences parentales, contenu) - - Travailler en référence - - Avoir des notions sur la motricité libre - - Pouvoir s’adapter rapidement aux différentes situations - - Aptitude au travail en équipe - - Capacités à se mobiliser autour de projets - - S’adapter aux horaires variables - - Faculté de remise en question et d’évolution dans sa pratique professionnelle - - Capacités à se former et s’informer - - Maitriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
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