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Ingénieur electronique (h/f)

CDI
Fortil Group
Ingénieur électronique
45 000 € par an
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e Ingénieur Electronique (H/F). Rattaché·e au sein de l'équipe projet vos missions principales seront les suivantes : Choix d’architecture Elaboration des spécifications techniques Définition des solutions techniques Dimensionnement des composants Conception des schémas électronique Participation au routage Simulation des cartes électronique Mise en œuvre et qualification des produits Tests et validations de systèmes VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Vous maîtrisez les outils de conception électronique type Altium Designer, Cadence, Proteus, etc Vous connaissez les langages génériques d’informatique embarquée tels que C/C++/Qt Vous avez de solides compétences en électronique hardware, développement de cartes électroniques, microcontrôleurs, conception de bancs de test, etc VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac5 en Electronique et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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