Adjoint des cadres hospitaliers au service ressources humaines

Informations générales Organisme de rattachement Cap-Lan Référence 2026-2306031 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint des cadres hospitalier au service Ressources Humaines Date limite de candidature 30/06/2025 Employeur CAP'LAN - Coopérative d'accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord Direction des Ressources Humaines Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint des Cadres Hospitaliers au service Ressources Humaines Descriptif de l'employeur Cap'Lan regroupe 4 Etablissements Publics Médico-Sociaux : - les établissements de l'ESAT Foyers La Soubretière de Savenay, - la MAS Fraîche Pasquier de Couëron, - les Foyers La Madeleine de Pontchâteau - l'Ehrétia de Châteaubriant. Description du poste Dans le cadre du projet d’établissement et en lien avec l’équipe inter professionnelle, réaliser les activités de gestion relatives à son domaine d’activité professionnelle dans le respect des règles et procédures définies Missions : -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son secteur - Gérer les dossiers administratifs en lien avec son domaine de compétence, et contrôler l’application de la réglementation : Pour l'ensemble du personnel Gestion des postes vacants (suivi tableau effectifs, recensement poste vacant, publication poste mobilité/mutation, organisation concours) Gestion des avancements de grade ( calcul ratios, élaboration tableaux de recensement des agents, affichage) Cumul d'activité (Réception et traitement des demandes) Gestion des dossiers disciplinaires ( Recherche réglementaire, courriers, entretiens, conseils de discipline) Pour le personnel de Pontchâteau et Couëron Gestion des carrières (Mutation, détachement, stagiairisation, titularisation, reclassement, retraite) Gestion des absences (Saisie logiciel RH, lien avec l'assureur et le CGOS, suivi des longues absences en lien avec le conseil médical et des temps partiel thérapeutique) Gestion des différents éléments de paie (NBI, Primes ) Suivi de la médecine du travail Gestion des comptes épargne temps Gestion des entretiens d'évaluation annuels - Élaborer des tableaux de bord et outils de pilotage dans son secteur - Organiser et gérer les instances (CSE) - Assurer une veille juridique/connaissances sur son domaine de compétences, et être force de propositions auprès de la direction Vous exercerez en lien avec la direction et la coordinatrice du service Ressources Humaines. Descriptif du profil recherché Poste ouvert aux agents titulaires (mutation - détachement) Envoi d un CV, diplôme(s), lettre de motivation, dernier arrêté de situation et 3 dernières fiches d'évaluation Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 3 allée des marronniers 44260 savenay Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Savenay Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) chantal.barteau@cap-lan.fr Contact 1 Mme BARTEAU Chantal (Coordinatrice RH) Contact 2 Mme LE BRAS Elise (Directrice RH)