L’AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 600 salariés.
Description du poste
La Résidence Accueil recrute un Animateur (H/F) en CDI à temps partiel (75 %) à compter du 1er mars 2026.
Missions principales
Elaboration, participation et animation des actions communes
 * Proposer, organiser et animer les ateliers et les activités d’animation.
 * Coordonner des ateliers d’autonomisation en veillant à :
 * Leur programmation,
 * La participation des résidents,
 * La négociation des tarifs,
 * L’évaluation de leurs apports pour les résidants.
 * Contribuer à la rédaction de documents communs : procédures internes, conventions partenariales, rapport d’activité…
Contribution et participation à l’organisation de la résidence accueil.
 * Assurer l’organisation et l’animation de temps collectifs.
 * Contribuer à l’élaboration du programme hebdomadaire d’animations et/ou activités.
 * Animer des instances participatives avec les résidents.
 * Assurer le lien avec les ressources extérieures.
 * Intégrer la résidence accueil dans les animations de quartier.
Participation au sein du réseau partenarial
 * Faciliter le lien des professionnels intervenants à la résidence accueil.
 * Favoriser le repérage et le lien entre les partenaires et les résidents.
Profil recherché
 * Diplôme de Moniteur Educateur ou Animateur ;
 * Savoir être à l’écoute des résidents ;
 * Savoir observer et interpréter les comportements des résidents afin de prévenir les conflits et réguler les tensions ;
 * Savoir créer une dynamique de groupe ;
 * Faire preuve d’autonomie et d’initiatives ;
 * Faire preuve de discrétion ;
 * Savoir communiquer sur sa mission et les tâches réalisées ;
 * Être à l’écoute de l’environnement ;
 * Savoir anticiper et avoir une vision à long terme de son action ;
 * Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de souplesse selon les situations ;
 * Savoir initier une dynamique de groupe et de prise d’initiative des résidents tout en tenant compte de la singularité du public ;
 * Mettre en place un fonctionnement organisé ;
 * Savoir prioriser ses tâches en fonction du contexte ;
 * Entretenir un climat de travail serein et détendu ;
 * Développer un réseau utile et adapté au service et à son action ;
 * Créer un relationnel serein avec ses interlocuteurs (collaborateurs, contacts extérieurs) ;
 * Maîtriser l’outil informatique bureautique ;
 * Maîtriser les procédures internes ;
 * Connaitre les modalités d’une résidence accueil et la spécificité du public.
Modalités du poste
 * Contrat à durée indéterminée à temps partiel (75 % soit 113.75 h/mois).
 * Poste basé à Luçon (85400).
 * Rémunération selon la convention collective 66.
Pourquoi rejoindre l’AREAMS  ?
C'est participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social, à travers un dispositif partenarial et s'engager auprès des personnes en situation de vulnérabilité.
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