Conseiller commercial - poste évolutif avec de nombreux avantages h/f

Je recherche pour mon client, acteur majeur de la protection financière et patrimoniale, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) sur Pau.


Vos missions principales :


Accompagner et conseiller une clientèle de prospects et d'adhérents dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins, dans une logique de conseil personnalisé.


Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une démarche de prospection proactive et structurée.


Organiser et planifier vos rendez-vous commerciaux en optimisant vos déplacements et votre temps de travail sur le secteur attribué.


Atteindre les objectifs commerciaux fixés (activité, chiffre d'affaires, développement de l'offre) en mettant en oeuvre une stratégie commerciale efficace.


Assurer un suivi de qualité auprès des adhérents : information sur les garanties, accompagnement dans l'évolution de leur situation et veille réglementaire.


Animer des rencontres commerciales : réunions d'information, permanences, événements professionnels (salons, foires, actions terrain).


Déployer les actions commerciales définies sur votre zone et assurer leur reporting et leur suivi.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de patrimoine ou banque/assurance.


Vous disposez d'une première expérience concluante dans la vente, la relation client ou le développement commercial

Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité

Vous êtes animé(e) par la performance commerciale, la négociation et l'atteinte d'objectifs

Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité

Vous aimez le contact terrain et les échanges directs avec les clients et adhérents


En intégrant cette fonction de Conseiller(ère) Commercial(e), vous bénéficierez d'un environnement motivant et d'avantages attractifs :


Rémunération attractive : salaire fixe annuel compris entre 30 000 € et 34 000 € selon votre expérience, complété par une part variable stimulante


Dispositifs d'épargne collective : accès à un système de participation et d'intéressement ainsi qu'à un Plan d'Épargne Entreprise favorisant l'épargne à long terme


Qualité de vie au travail : jusqu'à 22 jours de RTT, avec possibilité d'alimentation d'un compte épargne temps majoré en cas de non-utilisation


Mobilité facilitée : véhicule de fonction 5 places, utilisable également à titre personnel, pour vous accompagner dans vos déplacements professionnels