Chef de chantier h/f

Votre mission Chez COLAS, nous sommes passionnés par l'aménagement du territoire et le développement d'infrastructures durables. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chef de Chantier (H/F) talentueux pour piloter nos projets ambitieux au sein de l'agence COLAS Saint-Priest (69). Vos responsabilités En tant que Chef de Chantier, vous serez au coeur de l'action ! Vos responsabilités incluront : - Coordination des équipes : Mobiliser, manager et motiver vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. - Pilotage de projets : Superviser toutes les phases des travaux, de la planification à la réalisation, en garantissant qualité et sécurité. - Gestion des relations : Être l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires, assurant une communication fluide et efficace. - Suivi budgétaire : Contrôler les coûts et optimiser les ressources pour garantir la rentabilité des projets. Votre profil Vous êtes le candidat idéal si vous avez : - Une formation en travaux publics, génie civil ou équivalent (Bac 2 ou plus), ou une expérience réussie de [2 années] en tant que chef de chantier ou dans un rôle similaire. - Un excellent sens de l'organisation et de la gestion d'équipe. - Une passion pour le terrain et le travail en extérieur. - Des compétences en communication et en management. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique : Rejoignez une équipe engagée, prête à relever des défis ensemble. - Des projets inspirants : Participez à des réalisations qui façonnent l'avenir des infrastructures. - Évolution professionnelle : Profitez d'opportunités de formation et de développement pour faire progresser votre carrière. - Rémunération attractive : Nous valorisons vos compétences et vous proposons un package salarial compétitif. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une entreprise innovante, n'hésitez plus ! Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.