Head of finance h/f

À propos

Quand on dit chezCheerzque nous sommes imprimeurs de sourires, ça veut dire qu'au quotidien, on se lève avec une envie en tête : faire sourire le monde autour de nous. Faire sourire nos clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits (CheerzBox, albums, toiles), et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo.

Faire sourire l'équipe aussi : née en 2012, laCheerzFamily est passée de 2 amis audacieux, à 150 Cheerzers passionnés. Ensemble, on croit très fort que les sourires sont contagieux et que l'envie d'avoir envie (comme disait Johnny) peut déplacer des montagnes. On mise tout sur la transparence (avec nos clients comme notre équipe) et surtout on se fait confiance et on ose sans retenue : ici, l'enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d'initiatives saluées et les évolutions nombreuses. On aime les profils audacieux, ceux qui veulent innover, mettre en place de nouveaux projets et prendre part à une scale-up en pleine structuration.

Notre équipe recrutement fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter notre grande famille et répondre à chacun de vous avec honnêteté.

Entre notre développement en Europe, nos engagements pour l'environnement, et la personnalisation de notre offre pour nos clients, on a des projets plein la tête, car notre aventure ne fait que commencer ! Descriptif du poste

L'ÉQUIPE

L'équipe Finance et Comptable est un acteur clé de la gestion financière de Cheerz. Elle couvre les périmètres de la comptabilité et du contrôle de gestion. Composée de 4 personnes, elle s'assure d'une gestion financière saine et en soutenant la croissance de l'entreprise.

MISSION

En tant que Head of Finance chez Cheerz, tu superviseras l'ensemble des activités financières et comptables de la société. Tu reporteras directement à David, notre Directeur Général Adjoint.

Cheerz étant une filiale du groupe Cewe, coté en bourse, tu évolueras dans un environnement avec un niveau d'exigence élevé, tout en conservant l'agilité et la culture startup qui font notre ADN.

Tu travailleras en étroite collaboration avec tous les départements pour soutenir et accélérer une croissance rentable.

Tes missions seront les suivantes :

1) Business Partner & Impact transverses
- Collaborer activement avec tous les départements (Marketing, Produit, Tech, Opérations) pour optimiser les performances financières ;
- Fournir des analyses pertinentes pour aider les équipes à prendre des décisions éclairées ;
- Identifier les leviers de croissance rentable et proposer des optimisations business pertinentes ;
- Challenger de manière constructive les projets pour assurer leur viabilité financière.

2) Pilotage de la performance
- Diriger l'élaboration des prévisions financières et le suivi de leur exécution ;
- Superviser les processus de suivi budgétaire et l'analyse des performances ;
- Participer au cycle S&OP (Sales&Operations Planning) et aligner les prévisions ;
- Réaliser des analyses ad hoc (pricing, marges produits, etc.) pour identifier les opportunités d'optimisation ;

3) Gestion financière et comptable
- Superviser la production et l'analyse des données comptables et financières ;
- Piloter les processus de clôture mensuelle et les audits ;
- Assurer la production des comptes en normes IFRS conformément aux exigences du groupe Cewe ;
- Garantir la conformité avec les obligations fiscales et réglementaires.

4) Trésorerie et optimisation financière
- Gérer la trésorerie de l'entreprise et optimiser les flux financiers ;
- Établir et entretenir des relations solides avec les partenaires bancaires ;
- Suivre et améliorer les performances de paiement.

5) Systèmes d'information financiers
- Superviser la gestion opérationnelle et l'amélioration continue des outils de la stack finance ;
- Identifier et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser les processus financiers.

6) Leadership et management d'équipe
- Organiser, développer et superviser l'équipe finance (comptabilité et contrôle de gestion) ;
- Mettre en place des processus efficaces et favoriser une culture d'excellence et d'amélioration continue ;
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe et assurer la transmission des connaissances.