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Responsable bureau d'études tp/vrd (f/h) (cdi)

Nanterre
CDI
Michael Page
Responsable bureau d'études
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Notre client est une organisation spécialisée dans le secteur des travaux publics, avec une expertise reconnue dans les projets d'installation en réseaux d'assainissement et d'eau potable. Leur mission est d'accompagner des projets complexes tout en respectant les normes de qualité et les exigences environnementales. En tant que Responsable bureau d'études TP/VRD, vos responsabilités consisteront à : * Analyser les dossiers de consultation et construire les réponses aux appels d'offres * Réaliser les visites de sites et identifier les contraintes techniques * Effectuer les métrés et calculs de coûts * Consulter les fournisseurs et partenaires * Élaborer les études techniques et financières (DCE) * Proposer des variantes techniques et optimisations * Rédiger les mémoires techniques et documents qualité (SOPAQ) * Construire les plannings prévisionnels d'exécution * Participer aux réunions clients, négociations et comités d'engagement * Assurer le transfert vers les équipes travaux * Préparer les éléments nécessaires aux PPSPS et aux plans éco-chantier La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation reconnue dans le secteur de l'ÉNERGIE ET DES RESSOURCES NATURELLES, sur un poste stratégique et stimulant. N'hésitez pas à postuler pour ce poste basé en France. Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ou d'ingénierie, idéalement liée aux travaux publics ou au secteur de l'ÉNERGIE ET DES RESSOURCES NATURELLES ; * Vous avez une expertise avérée dans la gestion de projets de CONSTRUCTION et VRD ; * Vous maîtrisez les outils et logiciels techniques nécessaires à ce poste ; * Vous avez une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur ; * Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) vers l'atteinte des objectifs.

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