Stage - chargé de qvct f/h

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Autre métier ressources humaines

Intitulé du poste

STAGE - Chargé de QVCT F/H

Contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

dès que possible

Rémunération

Gratification

Description de la mission

L’Établissement Français du Sang est l’opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France, a pour mission d’assurer l’autosuffisance des produits sanguins labiles à travers sa collecte.

L’Établissement s’investit dans de nombreuses activités comme les analyses de biologie médicale et se positionne également comme un acteur clé de la médecine de demain en mettant en cœur de ses activités l’innovation via la thérapie cellulaire et tissulaire ou la recherche.

Fortes des valeurs de service public, d'excellence, de respect et d'efficience, nos équipes conjuguent rigueur, professionnalisme et sens des relations humaines.

Dans le cadre du renforcement de sa démarche de prévention des risques professionnels et d’amélioration continue de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), notre organisation souhaite structurer et formaliser la méthode d’évaluation des Risques Psychosociaux (RPS) intégrée au Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le service QVCT dans la conception, la formalisation et le déploiement de cette méthodologie.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Nationale, et plus particulièrement au sein du service Qualité de vie au travail, et sous la supervision de la responsable QVCT, tu participeras aux missions suivantes :

1. Réaliser un état des lieux des pratiques existantes en matière de DUERP et d’évaluation des RPS ;
2. Effectuer une veille réglementaire et méthodologique relative aux RPS et au DUERP ;
3. Identifier et analyser les outils existants (questionnaires, entretiens, indicateurs sociaux, ;
4. Contribuer à la construction d’une méthode structurée d’évaluation des RPS intégrable au DUERP ;
5. Définir des critères d’analyse, de cotation et hiérarchisation des risques ;
6. Élaborer des supports méthodologiques (grilles, guides d’entretien, procédures, livrables) ;
7. Participer à la sensibilisation des acteurs internes (managers, RH, représentants du personnel) ;
8. Contribuer à la formalisation du plan d’actions associé.

Profil

De formation en bac +4 bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management QHSE, ou Santé au travail, tu souhaites t'investir dans un stage d’une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir en fonction de ta disponibilité et de ta formation.

L’adhésion à nos valeurs, votre dynamisme et votre proactivité feront la différence.

COMPETENCES

9. Intérêt marqué pour les enjeux de prévention des risques psychosociaux et de QVCT
10. Capacité d’analyse, rigueur méthodologique
11. Aisance rédactionnelle
12. Autonomie, esprit de synthèse et sens de la confidentialité
13. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office ou équivalent)

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Diplôme

DESS / DEA/ Master

Niveau d'expérience min. requis

Tous niveaux d'expérience

Atouts et conditions de travail

Avantages

14. Le poste est basé au siège de l’EFS à la Plane Saint-Denis (93), à 200m de la station RER B La plaine St Denis ;
15. Accord télétravail applicable à partir de 4 mois de présence ;
16. Accès au RIE et au CSE ;
17. La gratification de stage est à définir en fonction de la durée du stage et du niveau d’études.

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu

LA PLAINE SAINT-DENIS