Extracadabra, c'est une mission : révolutionner l'emploi dans l'hôtellerie-restauration, le retail et la logistique.
Créée en 2015 par Frédéric Nardon et Rémi Boisson, Extracadabra est bien plus qu'une simple application. C'est une plateforme innovante qui connecte des candidats Extras, CDI ou Intérimaires avec des établissements grâce à un système de matching ultra-performant.
Avec une équipe de 70 talents passionnés, nous avons été élus première plateforme spécialisée en hôtellerie-restauration au palmarès 2021 des plateformes de travail vertueuses, réalisé par Mounir Mahjoubi (ex-député et ex-Secrétaire d'État au Numérique).
Notre impact ne cesse de grandir : en novembre 2024, Sifted nous a classés 19 startup française la plus prometteuse parmi le Top 50. Extracadabra, c'est une plateforme web et mobile qui connecte les candidats en recherche d'emplois (extras, CDI ou intérim) avec des établissements des secteurs de l'hôtellerie-restauration, de l'événementiel et du retail, grâce à un système de matching ultra-performant.
Notre mission : simplifier le recrutement dans les métiers en tension en offrant une expérience fluide, rapide et efficace, aussi bien pour les candidats que pour les recruteurs.
Avec déjà 10 ans d'existence et une croissance soutenue, Extracadabra est aujourd'hui une scale-up reconnue, classée 19 startup française la plus prometteuse par Sifted.
Le Poste
Prêt.e à piloter une équipe tech et à impacter directement l'expérience candidats/établissements ?
En tant qu'Engineering Manager, tu rejoindras la squad team Unity, dédiée à fluidifier la relation entre établissements et candidats. Celle-ci est composée de deux développeurs Back, deux développeurs Front et une Product Owner.
En collaboration avec le CTO tu seras le chef d'orchestre de projets tech à fort impact. Tu participeras à chaque étape pour garantir performance, qualité et efficacité des process (cadrage, développement, QA, déploiement )
Quelles seront tes missions ?
1. Garant de l'exécution des projets Roadmap
- Coordonner l'ensemble du cycle de développement : cadrage, conception, revue de code, QA et déploiement.
- Assurer la qualité et la délivrabilité des projets de l'équipe.
2. Porte-drapeau de la technique
- Anticiper les challenges techniques et accompagner l'innovation.
- Participer aux phases de développement en mode Hands-On et apporter une expertise stratégique en Hands-Off.
- Conseiller l'équipe Produit sur la faisabilité technique et l'élaboration de la roadmap.
- Communiquer et collaborer avec les autres équipes (Sales, CSM, marketing) pour assurer cohérence et intégration des systèmes.
3. Manager d'équipe
- Encadrer et guider les développeurs au quotidien.
- Organiser la répartition des tâches et coordonner les efforts pour atteindre les objectifs.
- Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, partager des feedbacks constructifs.
Notre stack technique
- Backend : PHP 7 & 8 / Symfony 3.4 et 6.4
- Frontend : VueJS 3 / Quasar Framework v2 / Capacitor v7
- Base de données : MySQL
- Async : RabbitMQ
- Infrastructure as code : Ansible / Terraform
- CI/CD : GitLab CI + Jenkins pour l'orchestration des déploiements
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