Caractéristiques
CDI
Descriptif du poste
Dans le cadre de la Direction de la Recherche Clinique, sous la responsabilité du Directeur de la Recherche Clinique, le Chef de Projets en Promotion prend en charge la gestion de tout ou partie du portefeuille de projets en recherche clinique, dont l’établissement est promoteur ou gestionnaire, sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains
Missions :
– Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité
– Contrôler le respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.)
– Prendre part à l’encadrement de proximité d’équipe, gérer et développer des personnels
– Établir / actualiser, organiser et mettre en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
– Établir des cahiers des charges, relatifs aux problématiques des porteurs de projet
– Planifier des activités et des moyens, contrôler et réaliser le reporting
– Rechercher et gérer des moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en œuvre des projets
– Traiter et analyser des réponses aux appels d’offres
Compétences requises
– Titulaire d’un BAC +5, cursus scientifique, médical ou d’ingénierie, vous avez de l’expérience en management.
– Vous possédez de solides connaissance de la réglementation relative à la recherche clinique et maîtrisez les plateformes de dépôts aux autorités, garantissant ainsi la conformité des projets de recherche aux exigences légales.
– Autonome, vous êtes capable de concevoir, piloter et évaluer un projet.
– Vous avez une expertise dans les méthodes de recherche clinique et êtes compétent(e) dans la conception et la rédaction de la documentation technique liée à votre domaine d’expertise.
– Diplomate, vous savez argumenter et convaincre efficacement vos interlocuteurs, qu’ils soient internes ou externes au Centre et êtes en mesure de définir, allouer et optimiser les ressources en tenant compte des priorités et des contraintes.
– Vous avez la capacité d’évaluer une charge de travail, d’identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.
– Vous savez piloter et animer une équipe, tout en maintenant la motivation grâce à une communication claire.
– Vous appliquez avec rigueur les principes d’éthique et de déontologie médicales et avez une bonne maîtrise du vocabulaire médical et de l’anglais scientifique.
Poste en CDI temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible
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