Responsable d'exploitation h/f

Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78).

Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir.

Nous recherchons un responsable adjoint d'exploitation H/F pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le domaine de l'environnement/industrie.

Principales missions :

Organiser et gérer l'exploitation :
Animer, coordonner et contrôler l'exploitation
Etre garant de la réalisation et de l'optimisation des prestations (analyser les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives)
Adapter les moyens mis à sa disposition aux prestations à réaliser
Rechercher et proposer l'optimisation des coûts
Valider les achats courants et leurs référencements
Alerter son responsable hiérarchique en cas d'investissements à réaliser
Veiller au respect de la réglementation sociale (contrôle durée du travail, congés payés, etc), à l'hygiène, à la sécurité et plus généralement aux règles d'organisation et de gestion définie en interne
Garantir la gestion des stocks des EPI et le circuit des demandes
Veiller à l'application des règles définies dans le cadre de la politique qualité
Suivre les indicateurs sociaux et la satisfaction du client

Organiser et encadrer les agents d'exploitation les chefs d'équipe et les ouvriers :
- Coordonner les missions réalisées par ses équipes
- Former et transmettre son savoir et donner des points de repères
- Contrôler la réalisation du travail des équipes
- Motiver (entretien, formations, relais l'information, délègue et contrôle)
- Suivre la gestion quotidienne du temps de travail (C.P., absences )
- Suivre l'évolution de carrière (promotion, évolution, rémunération)
- Assurer les recrutements et organiser le recours à l'intérim dans les limites fixées par la hiérarchie et dans le respect de la réglementation sociale (motifs de recours, durée du travail)
- Assurer le pouvoir disciplinaire auprès du personnel ouvrier sauf licenciement

Assurer la communication sur l'exploitation :
- Veiller au climat social et alerter son responsable
- Relayer l'information transmise par le responsable

Suivre les engagements financiers :
- Participer à la réalisation du budget du Centre et mettre en oeuvre son application selon les consignes définies
- Analyser les bilans d'exploitation et réalise les actions correctives
- Etablir les demandes d'investissements à son responsable d'agence.

Assurer les relations clientèles :
- Entretenir des relations avec les clients et notamment les services techniques des collectivités
- Informer les clients des difficultés rencontrées et des actions correctives mises en oeuvre