Chargé(e) de recrutement en alternance H/F Retail
Vous visez un Bac+3 en Ressources Humaines et Paie tout en acquérant une solide expérience en entreprise ?
Rejoignez L’École Française, référence de la formation 100 % en ligne, et saisissez une opportunité unique : un poste de Chargé(e) de Recrutement en alternance, en contrat d’apprentissage, au sein de l’une de nos entreprises partenaires.
Cette alternance vous permettra de valider un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines et Paie reconnu par l’État, tout en développant vos compétences sur le terrain.
Notre partenaire, un acteur incontournable du secteur de la vente et du retail en France, souhaite renforcer son service RH. En tant qu’alternant(e) Chargé(e) de Recrutement, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouvelles recrues.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien direct avec les équipes RH et opérationnelles.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes spécialisées
Identifier les profils pertinents via les jobboards et réseaux sociaux
Conduire les pré-qualifications téléphoniques
Participer aux entretiens de recrutement et contribuer aux décisions d’embauche
Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour du logiciel de gestion RH
Avantages et Conditions de Travail :
Prise en charge du transport à 50%
Mutuelle d’entreprise
Accompagnement personnalisé par un(e) Responsable RH
Montée en compétences sur le recrutement moderne
Environnement bienveillant et apprenant
Rémunération alternance + avantages possibles
Le poste est situé àNanterre
Profil Recherché :
Vous êtes au minimum titulaire du Bac
Vous recherchez une formation en RH et en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante
Vous avez entre 18 et 29 ans*
Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
Vous avez un bon relationnel
Vous êtes méthodiques et rigoureux(se)
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en ressources humaines, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5.
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.
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