Stage 2026 - ingénieur amélioration continue (h/f)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée « Ingénieur Amélioration continue (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopter sur son site de Marignane.

Ce stage est une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de l'amélioration continue au sein d'une entreprise leader de l'industrie aéronautique. Vous participerez activement à l'identification, à l'analyse et à la mise en œuvre d'actions d'amélioration des processus de production et de support.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

* Participer à l'analyse des processus existants afin d'identifier les axes d'amélioration potentiels.

* Collecter et analyser les données de performance (KPIs) pour identifier les problèmes et les opportunités d'amélioration.

* Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, en utilisant des outils et des méthodologies tels que Lean Manufacturing, 5S, PDCA

* Participer à la résolution de problèmes en utilisant des méthodes d'analyse de causes racines (root cause analysis).

* Documenter les processus, les procédures et les résultats des actions d'amélioration.

* Collaborer avec les différentes équipes (production, qualité, logistique, etc.) pour assurer la mise en œuvre efficace des améliorations.

* Présenter les résultats des projets d'amélioration aux parties prenantes.

* Contribuer à la mise en place d'une culture d'amélioration continue au sein de l'entreprise.


Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Étudiant(e) en école d'ingénieur (Bac +4/5) spécialisée en génie industriel, mécanique, aéronautique ou équivalent.

Compétences attendues pour le poste :

* Connaissances de base des outils et des méthodologies d'amélioration continue

* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

* Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

* Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

* Une première expérience dans le domaine de l'amélioration continue serait un plus.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.