Vos principales missions seront :
Le recrutement :
* Analyse et Création d'Offres Impactantes : Collaborez étroitement avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins et aidez-les à créer des descriptions de postes claires et attractives, qui captiveront les meilleurs profils.
* Diffusion Stratégique : Déployez nos offres de stage et d'alternance sur les plateformes dédiées.
* Chasse aux Talents : Réalisez une présélection rigoureuse des candidatures sur CV, identifiant les futurs collaborateurs qui feront la différence.
* Partenariat tuteurs : Présentez vos shortlists aux futurs tuteurs, échangez avec eux et affinez ensemble la sélection.
* Premiers Contacts Clés : Menez des entretiens de préqualification téléphonique pour cerner les motivations et les aspirations de nos candidats.
* Organisation des Rencontres : Organisez les entretiens finaux.
* Debriefings Constructifs : Participez aux débriefings post-entretiens.
* Garant de l’expérience candidat : Assurez un suivi personnalisé et des retours soignés à tous les candidats, qu'ils soient positifs ou négatifs, en incarnant l'excellence de l'expérience Hennessy.
Participez à l’expérience pendant leurs missions (en fonction de la période de stage) :
* Participation à l'organisation d'ateliers et d'événements dédiés à nos stagiaires et alternants.
* Contribution à l'organisation des journées d'intégration des nouveaux arrivants.
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