Raison d'être du poste
Piloter la mise en œuvre des actions et des prestations dactions sociales du Département (accueil des usagers, actions de soutien individuel, actions collectives de prévention ) et contribuer à laide à la décision.
Il y a 3 postes à pourvoir, soit 1 poste sur chacune des CSS : 1 sur Pantin, 1 sur Drancy, 1 sur Noisy le Sec/Romainville
Merci de préciser sur quelle circonscription vous souhaitez candidater.
Missions principales
1. Assurer le management et lencadrement de léquipe.
2. Assurer le développement stratégique par des objectifs territorialisés en lien avec le projet de service
3. Gérer les interactions et les partenariats : élaborer des projets et des groupes de travail qui tiennent compte du territoire dintervention et des usagers.
4. Assurer un rôle dexpertise/ de technicité dans le travail social en veillant à lapplication du cadre règlementaire
5. Piloter et organiser lactivité de la CSS par loptimisation des ressources, la mise en œuvre des décisions, lélaboration du bilan de la circonscription.
6. Assurer les missions de chef détablissement
7. Piloter et impulser laccueil des stagiaires et apprentis au sein de la circonscription
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat dAssistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme dEtat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF),
Vous avez complété votre parcours avec l'obtention du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS),
Vous maitrisez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politiques publiques sociales.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire, vous souhaitez accompagner, avec bienveillance, une équipe et lui faire partager votre expertise sur la polyvalence de secteur qui na pas de secret pour vous !
Vous avez envie de vous challenger et dévoluer professionnellement vers un poste dencadrement, nattendez plus, postulez et venez bifurquez en Seine-Saint-Denis.
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes..
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:
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