Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Entreprise spécialisée dans la préparation, le stockage et la distribution de produits fins sous température dirigée, elle assure toute l'année la gestion logistique de denrées haut de gamme destinées à une clientèle exigeante.
Son activité connaît un pic saisonnier d'octobre à décembre, période dédiée au conditionnement et à l'expédition de produits d'exception, dans un environnement mêlant rigueur, qualité et savoir-faire
Missions principales
Encadrement / gestion du personnel
Management d'une équipe de 6 à 7 personnes à l'année (préparateurs de commandes, caristes, chauffeurs) et jusqu'à 15 collaborateurs en période de forte activité.
Répartition des tâches quotidiennes selon les volumes et priorités.
Suivi des performances individuelles et collectives (objectifs, qualité, respect des délais).
Recrutement, intégration et formation du personnel permanent et saisonnier.
Animation de réunions d'équipe et transmission des consignes opérationnelles.
Veiller au respect des plannings de départ et d'arrivée des chauffeurs.
Suivi qualité, sécurité et hygiène selon les procédures HACCP.
Organisation & amélioration continue
Application et contrôle des consignes de sécurité et des procédures en entrepôt.
Identification et traitement des dysfonctionnements (retards, erreurs de préparation, incidents de transport).
Participation à la mise en place du WMS (système de gestion d'entrepôt).
Suivi de l'entretien du matériel de manutention et maintien du rangement des zones de travail.
Reporting & suivi opérationnel
Contrôle des réceptions, préparations et saisies dans l'ERP.
Débrief des erreurs et mise en place d'actions correctives pour réduire les réclamations clients.
Application stricte des procédures de gestion de stock, de nettoyage et d'hygiène.
Supervision des procédures spécifiques clients, notamment pour l'export.
Conditions du poste
Contrat : CDI.
Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil.
Horaires : journée, amplitude à ajuster selon les périodes de l'année.
Environnement : zone en froid positif (respect des règles de sécurité et d'hygiène).
Ce que nous offrons
Un poste stratégique au sein d'une structure à taille humaine, où la rigueur logistique rencontre l'exigence de produits d'exception. Vous piloterez une équipe impliquée dans un environnement stimulant, alliant qualité, précision et esprit d'équipe.
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