Dps gap-assistant(e) technique-f/h

Informations générales Référence PTSB005PN-115835 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste DPS GAP-assistant(e) technique-F/H Description du poste Vos activités principales, le ou la candidate - Procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et preuves matérielles sur les scènes d’infraction ou dans tous lieux d’enquête dans le respect des protocoles techniques définis par le SNPS - Procède à la signalisation des personnes - Assure le suivi et le contrôle des signalisations et interventions pour les sites déportés du département - Assure des missions de soutien relevant de sa spécialité au bénéfice des services opérationnels et/ou autorités habilités - Participe à l’alimentation de fichiers de police à la demande des services d’enquête et des autorités judiciaires - Assiste aux autopsies - Rend compte de son activité aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes et rédige des rapports - Animation et encadrement d’activités spécifiques telles que des journées d’informations, portes ouvertes, présentation de la PTS) Vos activités complémentaires - Témoignage devant les tribunaux - Animation occasionnelle des présentation de la PTS pour les partenaires du milieu professionnel Votre environnement professionnel Activité du service - Gestion de scène d’infractions sur tout le département zone Police (Gap et Briançon) - Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED) - Signalisation des individus - Administration et supervision de la borne T41 - Alimentation des fichiers de police (FAED FNAEG TAJ…) - Suivi de la BPS de Briançon et du poste de signalisation de la PAF de Montgenèvre - Formation des policiers polyvalents - Actions de communication interne et externe - Remontée statistique en lien avec l’activité du service en l’absence de la cheffe de la division Composition et effectifs du service 1 Technicien (ne) en chef de PTS, Cheffe de la Division de PTS 2 Techniciens (nes) de PTS dont l’adjoint(e) de la DPS Liaisons hiérarchiques DIPN05 / SDPJ Liaisons fonctionnelles DZPN SUD SNPS SZPJ / POLE de POLICE SCIENTIFIQUE SUD Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 40h30 PAR SEMAINE BADGEAGE Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, permanences et astreintes, la nuit, le week-end et/ou jour(s) férié(s) (GAP BRIANCON) Contraintes liées à la nature des interventions : déplacement possible de jour comme de nuit, avec confrontation possible à des situations et/ou informations traumatisantes (découverte de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) Peut-être confronté à des risques chimiques et biologiques sur le terrain et au service liés à la nature des éléments découverts (organisme en décomposition, stupéfiants) et à l’utilisation de substances chimique Permis de conduire B indispensable Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé Respecte les points critiques en matière d’hygiène et sécurité Nécessite de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises Qui contacter? dipn05-mobmi@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026 Descriptif du profil recherché La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Connaissances techniques - Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis - Environnement professionnel : niveau pratique - requis - Compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis - Relevé de traces et indices : niveau pratique - requis - Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau pratique - requis - Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis - Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir rédiger : niveau pratique - requis - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis - Savoir s'organiser : niveau pratique - requis - Savoir analyser : niveau pratique - requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis - Savoir s'adapter : niveau pratique - requis - Savoir communiquer : niveau pratique - requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Grade : B1 IPTS niveau : 1 Durée attendue sur le poste : 3 ans Localisation administrative: DIPN05 CPN GAP Cité administrative DESMICHELS Place Alsace-Lorraine 05000 GAP Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant: https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-deletat Code fiche de l'emploi type1 (RMFP): ERSEC007 Code fiche emploi type 1 (RIME) : SCR098A Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05) Lieu d'affectation DIPN 05 - 05000 GAP Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN05 - cité administrativeDESMICHELS-05000 GAP Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) dipn05-mobmi@interieur.gouv.fr