Dans le cadre d'un contrat de remplacement du 07 août au 27 novembre 2024, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour son accueil périscolaire du Vernet Chaméane et son accueil de loisirs d'Issoire. Placé(e) sous l'autorité des gestionnaires des accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil.
Missions
1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics :
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ;
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ;
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
2. Participer au fonctionnement de l'accueil :
- Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ;
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ;
- Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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