Agent de voirie - suppléant gardien hôtel de ville h/f

Descriptif et missions

Sous la responsabilité conjointe du directeur du Centre Technique Municipal (sur le temps dédié à la voirie) et la responsable administrative et logistique de la DGS (sur la suppléance gardien), vous devrez :

1. Assurer l’entretien et le nettoyage réguliers des parcs de la commune
2. Vérifier l’état des aires de jeux
3. Assurer l’intérim en cas d’absence du gardien de l’hôtel de ville


Détail des activités :

4. Ramasser les détritus et les déjections animales sur les parcs
5. Vider les corbeilles à papier et entretien des abords dans les parcs et aires de jeux
6. Désherber manuellement les allées, les dalles, les bordures et les trottoirs dans les parcs
7. Procéder au ramassage des dépôts sauvages d’ordures ménagère dans les parcs
8. Assurer le salage des zones piétonnes des parcs
9. Vérifier l’état de l’ensemble du mobilier urbain sur les parcs et aires de jeux
10. Contrôle visuel de 1er niveau de l’état des jeux dans les aires de jeux


Intérim absence gardien Hôtel de ville :

11. Contrôler et surveiller les locaux
12. Gestion des interventions techniques (intérieurs et extérieurs)
13. Gestion des containers (situés à MAIRIE+) selon le planning des collectes des ordures ménagères
14. Rôle de gardiennage à partir de la fermeture de la mairie
15. Signaler les dégradations et problèmes de sécurité
16. Sur planning, intervention pour la surveillance lors des cérémonies et mariages
17. Sur planning, intervention lors de manifestations diverses
18. Préparation logistique de la salle du Conseil (mise en place de la salle, matériels, etc...)
19. Assure une liaison avec les différents partenaires extérieurs (port de plis notamment Préfecture, Sous-Préfecture, trésorerie, CIG de Versailles)
20. Gestion des stocks et des boissons en lien avec les besoins
21. Assurer le pavoisement de l’Hôtel de Ville à l’occasion des événements officiels, commémorations nationales-, conformément au protocole et au calendrier établi
22. Ouverture et fermeture des accès et des alarmes de l’Hôtel de ville
23. Participation à la logistique lors des différentes élections

Profil recherché

Compétences requises :

24. Connaître les résidences et autres secteurs de la ville
25. Assurer une polyvalence en cas d’absence d’un autre agent.
26. Maitriser et entretenir le petit matériel motorisé (ex : souffleur)
27. Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène (signalisation, vêtement de protection, hygiène)
28. Mener au mieux sa mission en garantissant la qualité des prestations
29. Assurer la remontée d’informations des usagers
30. Signaler les dysfonctionnements sur le terrain : mobilier urbain, jeux, présence de caddies, etc...
31. Adopter un comportement respectueux et professionnel envers le public


Sur la partie intérim absence gardien Hôtel de ville

32. Excellent relationnel
33. Rigueur, autonomie et très disponible
34. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
35. Capacité à gérer la pression et adapter son comportement face aux autorités politiques
36. Grande capacité d’adaptation


Diplômes ou formation ou expérience requise :

37. Permis B souhaité
38. Expérience en surveillance et gardiennage


Avantages collectifs au travail

39. Prime de fin d’année
40. Compte-Epargne Temps
41. Prise en charge Mutuelle
42. Avancement de carrière/promotion
43. CPF-compte personnel de formation avantageux
44. Prise en charge frais déplacement formation
45. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
46. Abonnement CNAS ou FNAS
47. Régime indemnitaire
48. Autorisations spéciales d’absence
49. RIFSEEP
50. CIA