Chargé(e) de missions rh et budget h/f

À propos de nous

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

Située à Mulhouse, la Clinique du Diaconat Roosevelt (228 lits et places) est un établissement de référence en médecine et chirurgie, notamment digestive, vasculaire et orthopédique. Son organisation des soins s’appuie sur un plateau technique performant, un bloc opératoire moderne et une forte coordination interdisciplinaire pour permettre des prises en charge de qualité de l'admission aux soins post-opératoires.


Mission

Mi expert(e) RH – mi analyste – 100 % indispensable !

Tu aimes autant sécuriser un contrat que jongler avec des tableaux Excel ?
Tu es du genre à voir un avenant et un budget comme deux défis stimulants ?
👉 Alors on a clairement un match.



🚀 Ton terrain de jeu :

Côté RH (50%)

* Rédiger contrats et avenants (CDD, CDI… tu connais la musique)

* Veiller à leur conformité juridique (le détail qui change tout)

* Suivre le circuit de validation et de signature des contrats sans perdre le fil

* Gérer les dispositifs spécifiques (contrats aidés, aides à l’embauche…)

* Gérer les situations un peu “sport” (démissions avec engagement…)



Côté budget & pilotage (50%)

* Suivre les effectifs et l’absentéisme

* Participer au pilotage budgétaire RH

* Produire des analyses utiles (et lisibles)

* Répondre aux enquêtes et indicateurs

* Rédiger bilans et rapports



Bonus : amélioration continue

* Faire évoluer les outils et les process (on adore les bonnes idées 💡)



⏰ Ton rythme

* 39h / semaine


Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, ...) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 1 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement, etc.
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Possibilité de parking pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts acquisition et travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
- Possibilité d'accueil à la crèche Jean-Frédéric Oberlin (derrière la Clinique du Diaconat Roosevelt) ou à la crèche du Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ;
- Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein.

Poste basé à Mulhouse à pourvoir immédiatement.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame SJOGREN Laura.


Profil

Tu es doté(e) d’une formation Bac +2/3 en RH, gestion, droit ou équivalent, et tu justifies d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire.

À l’aise aussi bien avec les aspects juridiques que budgétaires, tu disposes de solides bases en droit du travail, d’une bonne maîtrise de la gestion administrative des contrats et d’un réel intérêt pour l’analyse financière.

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta capacité à gérer des priorités dans des délais contraints. Discret(e) et diplomate, tu fais preuve d’un excellent relationnel tout en sachant traiter des situations sensibles avec professionnalisme.

Autonome, réactif(ve) et adaptable, tu possèdes également de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et la connaissance des conventions collectives CCN51 et/ou CCN66 serait un véritable atout.