Profile
Stage de 6 mois à pourvoir pour Juillet 2025
Emplacement : Neuilly-sur-Seine
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
- Suivre et analyser le CA de la zone (weekly & monthly)
- Contrôler et fiabiliser les données remontées par les pays
- Participer aux clôtures mensuelles et process budgétaires
- Analyser les performances des boutiques
- Gérer l’outil de suivi des points de vente
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
- Etudiant(e) en Ecole d'ingénieur ou Ecole de commerce avec spécialité Audit, Contrôle de gestion
- Bonne maîtrise d’Exel et attrait pour les outils informatiques
- Anglais courant
- Rigoureux, bonne communication, esprit d’analyse avec un fort esprit d’équipe
Chez Sephora, vous apprécierez...
1. Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
2. L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
3. La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
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