Conducteur - ingénieur travaux h/f

VINCI Facilities (18 M€ de CA, 75 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Travaux F/H en CDI à Brest (29).

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez les missions suivantes :

Gestion financière et administrative :

- Élaborer les chiffrages, devis et consultations fournisseurs/sous-traitants ;
- Suivre les budgets, gérer les commandes et contrôler les dépenses associées aux projets ;
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les écarts.

Expertise technique et support :

- Apporter un appui technique sur les installations (électricité, CVC, plomberie) ;
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées ;
- Accompagner les choix techniques tout au long du cycle de vie du projet.

Pilotage et coordination des projets :

- Superviser l'avancement des opérations et garantir la bonne exécution des prestations ;
- Coordonner l'ensemble des intervenants (fournisseurs, soustraitants, partenaires) ;
- Participer aux réunions de suivi et assurer la cohérence globale du projet.

Intégration de la maintenance dans les projets :

- Intégrer les enjeux de maintenance dès la conception des projets ;
- Définir les stratégies de maintenance des équipements et garantir leur maintenabilité ;
- Assurer la prise en compte des besoins des équipes d'exploitation dans les choix techniques.

Organisation et planification :

- Définir les plannings, anticiper les besoins et organiser les ressources nécessaires ;
- Gérer l'approvisionnement en matériel et équipements spécifiques ;
- Contribuer à la préparation des dossiers techniques et à la structuration des phases du projet.

Suivi qualité et conformité :

- Réaliser les opérations de réception (OPR) et assurer le suivi des garanties (GPA) ;
- Contrôler la conformité technique des installations et valider les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) ;
- Veiller au respect des normes, exigences contractuelles et engagements qualité.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :

Des horaires de journée du lundi au vendredi ;
D'une ambiance de travail conviviale ;
D'une rémunération attractive : salaire selon profil, intéressement et participation attractifs, restaurant d'entreprise (environ 5€ de participation employeur), prime transport (400€), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ;
De la proximité, de la solidarité et de l'autonomie d'une petite entreprise avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d'évolution de carrière avec un accompagnement spécifique.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.