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Alternance - comptable f/h

Alternance
Group 3F
Comptable
Publiée le 18 avril
Description de l'offre

IMMOBILIERE 3F | Contrat d’Alternance 2 ANS | 700 à 1800€ bruts mensuel | Saint Germain en Laye | 01/09/2026 | Télétravail proposé Description de l'entreprise : Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Description du poste : 3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Le service comptabilité de l’agence du 78 assure le traitement des informations comptables des logements du département. Rattaché(e) au cadre comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : - Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Effectuer les relances fournisseurs - Préparation des données pour les tableaux de bord - Régularisation des charges - Saisie de factures - Mise à jour des budgets d’opération dans notre logiciel de gestion Profil attendu : De formation bac 2/3 en comptabilité gestion (2ème année de BUT/BTS, licence pro…), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation. Doté d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Une appétence pour les chiffres et la maîtrise du logiciel Excel sont indispensables pour vous épanouir dans vos missions. Avantages : * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

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