Chef de produit (h/f)

À propos de nous

Rejoignez l’aventure de notre service Marketing chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux.


Mission

Nous recherchons notre :

Chef de Produit (h/f)

Votre futur job :

Rattaché(e) à Emmanuelle, Responsable Marketing, votre mission principale, si vous l’acceptez, sera de piloter le développement, le lancement et le suivi de la gamme Piscine pour s'assurer du succès commercial et la rentabilité.

Plus concrètement, vous serez responsable de :

· Analyser le marché et la concurrence

· Définir la stratégie produit et le positionnement

· Rédiger les cahiers des charges

· Suivre le développement avec la R&D

· Suivre la performance commerciale et proposer des actions correctrices


Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+4/5 dans les domaines du marketing et/ou du commerce, complété par une expérience réussie d’environ 5 ans en marketing produit.

Vous êtes capable de vous positionner du point de vue du client. Rigoureux(se), vous justifiez d’une capacité à prioriser vos tâches et à anticiper. Votre créativité sera votre atout clé. Vous avez un attrait particulier pour les produits techniques relevant du loisir et du bien-être.

CDD de 9 mois.

Des déplacements sont à prévoir à Seppois-le-Bas (68).

Ce que nous offrons ?

· Un salaire fixe + un variable

· Un CDD de 9 mois

· De l’intéressement et de la participation

· Une prime de transport

· Un parcours de formation et d'intégration

· Des trajectoires de carrière

· Un environnement de travail innovant et humain

· L’accès à des cours de sport sur le lieu de travail

Et maintenant, c’est quoi la suite ?

Etape 1 : Vous candidatez.

Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.

Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.

Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊.

Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web :