Directeur de crèche h / f

Mission

Venez Grandir avec nous !

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94 % des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants. Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C.

Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94 % des parents nous recommandent.

Engagés. Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité.

Un cadre de travail certifié Top Employer 2025.

Inspirants. Vous faciliter la vie : 6 semaines de congés payés offertes, accès à une plateforme de sport et bien‑être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne.

Vous faire grandir : au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées.

Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties.

Soutenir votre pouvoir d’achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...


Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

* Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
* Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d’expérience en tant que DC Micro / RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

* Infirmier (IDE)
* Éducateur de Jeunes Enfants
* Professeur des écoles
* Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l’inclusion et la non‑discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Compétences

Management, Recrutement et intégration, Gestion Administrative et Financière, Mise en œuvre du projet éducatif, Mise en œuvre des protocoles QHS, Sens des responsabilités, Gestion de priorités.

Marie – Mon GRAND métier de Directrice de crèche

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