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Directeur(trice) d'entreprise, service d'aide travail (h/f)

Biarritz
CDI
CAMINANTE
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

L'association Caminante recherche un Directeur/trice pour l'ESAT de Caminante qui emploient 120 Travailleurs Handicapés, accompagnés par 30 salariés, situé sur 5 sites de productions : Lesperon, Castets, Tyrosse, Anglet et Biarritz.
Le poste basé à Biarritz, Tyrosse et Lesperon, avec déplacements réguliers sur l'ensemble des sites

Les missions principales:
- Met en œuvre le projet d'établissement et veille à son actualisation.
- Garantit la qualité de l'accompagnement médico-social, éducatif et professionnel des travailleurs handicapés.
- Développe des parcours individualisés favorisant autonomie, insertion sociale et professionnelle.
- Veille au respect des droits et libertés des personnes accompagnées (participation au CVS, bientraitance).
- Suit les démarches qualité et les obligations réglementaires (HAS, ARS, CDAPH).
- Participe activement au réseau médico-social et économique du territoire.
- Est l'interlocuteur privilégié des familles et représentants légaux.
- Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, éducateurs, personnel administratif, psychologues.).
- Accompagne la montée en compétences, la cohésion et la dynamique collective.
- Supervise deux directeurs adjoints placés par délégation sous son autorité.
- Garantit la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels.
- Pilote et sécurise l'activité de production sur les différents sites.
- Développe des partenariats avec les entreprises, collectivités et acteurs locaux.
- Recherche de nouveaux marchés et opportunités de diversification.
- Suit les indicateurs de performance (qualité, production, satisfaction clients).
- Élabore, suit et exécute les budgets et plans pluriannuels validé par la direction générale.
- Supervise la gestion administrative et RH.
- Veille à la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, droit du travail adapté).

Profil recherché :
- Formation supérieure Niveau I (Bac+5 minimum) dans le champ du médico-social, du management ou de la gestion. (CAFDES ou équivalent)
- Expérience confirmée dans un poste de direction, idéalement dans le secteur médico-social.
- Connaissance des enjeux liés aux ESAT (dimension médico-sociale et économique).
- Compétences avérées en :
o Encadrement d'équipes pluridisciplinaires,
o Pilotage de projets stratégiques,
o Gestion budgétaire et financière,
o Développement de partenariats économiques.

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