Sous l'autorité de la Directrice, représentée par le RUIS, vous serez chargé(e) :
- Activité blanchisserie
.De gérer l'ensemble des activités de production de l'atelier Blanchisserie
.De planifier les tâches, de les répartir, de suivre, contrôler la production, et de respecter les délais et
la qualité
.Du suivi de la maintenance du matériel
.De participer à l'élaboration des devis
- Accompagnement des travailleurs de l'ESAT
. D'assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes en situation d'handicap dans le cadre de l'atelier Blanchisserie, de veiller à leur sécurité
. D'être à l'écoute de la personne accompagnée et de son entourage dans le respect de la personne
et de ses croyances
.De participer à la gestion des absences, congés et horaires des personnes accompagnées
.De participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnements Personnalisés, dans le cadre de la procédure en vigueur
.De participer à l'identification des formations professionnelles pour les personnes accompagnées
en lien avec l'équipe
- Profil recherché : Expérience dans le domaine de la blanchisserie - entretien des textiles en entreprise industrielle (1 an) - exigée
CAP Métier de la blanchisserie souhaité
Connaissance et maîtrise de la méthode RABC
Maîtrise de l'outil informatique
- Qualité : dynamique, rigoureux/euse, avec un esprit d'analyse, sens de l'organisation, du travail en équipe
Connaissance souhaitée dans le médico-social.
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h/semaine - du lundi au vendredi 12h.
Lieu : Soual
Rémunération : Convention Collective 15 mars 1966. Selon expérience
smic + Prime Laforcade en plus de 238 € brut.
:
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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