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Secretaire administratif(ve) gestionnaire chorus

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Secrétaire administratif
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Localisation



Montpellier




Intitulé long de l'offre

SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE) - VALIDEUR POLE CHORUS ET FRAIS DE JUSTICE



Date limite de candidature

31/03/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Relation à l'usager - Secrétaire



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE) GESTIONNAIRE CHORUS - SAR DE LA COUR D'APPEL MONTPELLIER



Descriptif de l'employeur


MINISTERE DE LA JUSTICE - COUR D'APPEL DE MONTPELLIER - SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL



Descriptif du service


CA MONTPELLIER - Service administratif régional

Les Echelles de la ville 2 place Paul Bec 34000 Montpellier

Le SAR est dirigé par la directrice déléguée à l'administration régionale. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour, notamment en matière budgétaire et de marchés publics, de ressources humaines et de gestion administrative de l'ensemble du personnel, de formation des fonctionnaires, d'informatique et d'immobilier.



Description du poste


Au sein du pôle CHORUS, vos missions seront exercées principalement dans le domaine des frais de justice.

Le service des frais de justice traite du mandatement de mémoire de frais issus de procédures judiciaires passant par les régies et les services centralisateurs pour les juridictions des ressorts de Nîmes et Montpellier

Description du poste

Missions principales :

- Extraction journalière des demandes de paiement à traiter (ZDEP56)

- Alimentation du tableau de suivi Excel issu du tableau ministériel

- Traitement des demandes de paiement du ressort de Nîmes et/ou Montpellier

- Contrôle des pièces comptables

- Vérification des tarifs

- Analyser et solutionner les problématiques issues des DP et, au besoin, solliciter l'expertise de la cheffe de service

- Validation des régies

Autres activités :

- Elaboration des demandes de paiement des subventions du programme 101

- Création des recettes au comptant selon les nécessités de service (absence, urgence)

- Remplacement de l'agent en charge du service sur le ressort de Montpellier en cas d'absence

A noter que la liste de ces missions n'est pas exhaustive

Spécificités du poste :

- Contraintes calendaires liées à la fin de gestion et aux charges à payer

Une formation en interne sera organisée pour le/la candidat/e n'ayant pas d'expérience sur le logiciel



Conditions particulières d'exercice


Votre hiérarchie

N+1 : Cheffe de pôle chorus

Hiérarchie SAR (N+2) : Directrice Déléguée à l'Administration Régionale Judiciaire

Composition et effectifs du service

Effectif total du pôle chorus : 1 cheffe pôle, 1 adjointe, 5 valideurs, 7 gestionnaires

Vos interlocuteurs métiers

- DRFIP

- Tribunaux

- Services administratifs

- Fournisseurs

- Régisseurs



Descriptif du profil recherché


Connaissances

- Logiciel Chorus Coeur - S4Hana

- Outils bureautiques

- Outils de communication

Savoir-faire

- Maîtrise des nouvelles technologies

- Travailler en équipe

- Capacité d'adaptation

- Mémorisation

- Savoir rendre compte

- Faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation

Savoir-être

- Sens de l'organisation

- Anticipation

- Discrétion

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Un accompagnement personnalisé sera mis en place à la prise de fonction du candidat sélectionné, tutorat en interne. Une appétence pour le budget ou le juridique serait apprécié

Informations complémentaires

Organisation de travail : 38h CA et 25 RTT

Restauration : accès au restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : gare SNCF et station de tram de proximité



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Poste ouvert uniquement aux fonctionnaires

Groupe RIFSEEP 3

Renseignements et candidatures (envoyer CV et lettre de motivation) :

Cheffe de pôle chorus :

Autres documents à transmettre :

- 3 dernières évaluations

- dernier arrêté d'avancement

- formulaire de candidature (à demander au service recruteur)



Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAR DE MONTPELLIER 2 PLACE PAUL BEC 34000 MONTPELLIER


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

01/09/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)



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