Chez Umpacte, cabinet de recrutement basé à Bordeaux et Paris, nous transformons chaque recrutement en Um-Pacte durable.
Nos domaines d'expertise : Sales & Marketing, Finance & Comptabilité, Administration RH et juridique, Logistique & Supply Chain, IT & Digital.
Notre mission ? Créer des collaborations positives et durables entre entreprises et talents !
Romain, recruteur engagé et passionné, recherche pour l'un de ses clients, un acteur en plein développement dans la distribution alimentaire, un(e) Responsable de Secteur (F/H).
Contexte Rattaché(e) à la direction de la catégorie, vous êtes le garant du développement et de la performance de votre filière produit (Fruits & Légumes - Frais ou épicerie). Vous accompagnez les responsables de rayon et les directeurs de magasin dans la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'enseigne, en veillant à l'excellence produit, à la satisfaction client et au respect du concept magasin. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. Vos missions 1. Expertise produit - Être l'expert référent de l'univers Fruits et Légumes (technicité, saisonnalité, qualité, mise en avant).
- Suivre et analyser le marché (sourcing, tendances, concurrence) et contribuer à l'intégration de produits locaux.
- Garantir la qualité, la fraîcheur et la tenue des rayons dans les magasins de votre secteur.
2. Développement commercial - Accompagner les magasins dans la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne.
- Suivre la performance de votre périmètre et identifier les leviers de croissance.
- Contribuer aux animations et actions commerciales locales pour valoriser l'offre et stimuler les ventes.
3. Animation et accompagnement terrain - Conseiller et former les responsables de rayon sur la gestion opérationnelle, commerciale et merchandising.
- Transmettre votre savoir-faire produit et partager les bonnes pratiques entre magasins.
- Jouer un rôle de facilitateur entre les services supports et les magasins, en assurant une communication fluide et un accompagnement opérationnel.
4. Suivi et amélioration continue - Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, casse, démarque) et proposer des plans d'action adaptés.
- Assurer la remontée terrain auprès des équipes support et contribuer aux réflexions stratégiques de la catégorie.
- Participer à la mise en oeuvre d'actions collectives pour améliorer la performance et l'attractivité du rayon.
#LI-RG1 Avantages
- 26,5% de réduction sur les achats. - Prime annuelle et prime d'activité. - Accord d'intéressement et PEE.
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