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Responsable comptabilité adjoint h/f

Bry-sur-Marne
CDI
Talents Finance
De 50 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et Intérim. En tant que Responsable Comptabilité Adjoint H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du service comptabilité afin de seconder la cheffe de service.

1. Assister la Cheffe du service Comptabilité dans l'ensemble de ses missions :
- Collaborer au pilotage des projets prioritaires d'élaboration, de formalisation et de mise en oeuvre des
processus suivants :
- La réduction des délais de clôture
- La gestion prévisionnelle de trésorerie
- La gestion de TVA sur dépenses mixtes
- La comptabilisation des immobilisations par composant
- La réconciliation des immobilisations entre les inventaires physiques et comptable
- La réduction des délais de règlement fournisseurs
- Superviser les activités de :
- Production de la comptabilité générale et auxiliaire, le contrôle de la fiabilité l'exhaustivité des comptes ainsi que du respect des procédures et des règles comptables
- Suivi des immobilisations
- Pilotage des clôtures et l'établissement des états financiers périodiques (situations mensuelles, bilan, compte de résultat et annexe) et états de reporting
- La mise en place d'indicateurs sur l'activité du service comptabilité
- Contrôle des déclarations fiscales
- La gestion du poste client
- Suivi de la trésorerie
- Partage d'information avec les autres services de la Direction administrative et financière (DAF)

2. Seconder la cheffe du service dans l'encadrement des équipes et plus particulièrement l'équipe en charge de la comptabilité clients :
- Collaborer à la définition des rôles et des missions
- Communiquer les orientations et les enjeux
- Organiser et planifier l'activité
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels
- Coordonner les actions au sein de son unité et avec les autres services
- Veiller au respect des délais et des directives

3. Gérer la continuité du service en l'absence de la cheffe du service.

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