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Chef de projet événementiel et communication - secteur bancaire h/f

Lille
CDI
RH Performances 59
Chef de projet évènementiel
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Vous souhaitez piloter des projets événementiels et de communication à forte visibilité dans un environnement exigeant et stratégique ? J'ai une belle opportunité à vous présenter.

L'entreprise

Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire, reconnu pour son engagement auprès de ses clients et sa capacité à allier solidité et proximité. La communication et l'événementiel y jouent un rôle stratégique pour valoriser la marque et renforcer les relations avec l'ensemble des parties prenantes.

Le contexte

Rattaché·e à la Direction Marque & Communication, vous intégrez une équipe dynamique et pilotez le portefeuille événementiel et communication de la région, comprenant près de 200 événements annuels. Vous intervenez sur des projets stratégiques, tant en lead sur vos événements qu'en soutien sur d'autres projets, avec un impact direct sur l'image et la visibilité de l'entreprise.

Les missions

- Définir et déployer la stratégie communication et événementielle, en cohérence avec les orientations de la marque.
- Piloter des projets complexes de A à Z : conception, coordination avec agences et prestataires, suivi budgétaire et qualité.
- Challenger et négocier avec les partenaires audiovisuels et événementiels pour garantir créativité, impact et respect des budgets.
- Gérer plusieurs projets simultanément, en apportant expertise, leadership et esprit d'équipe.
- Être reconnu·e comme référent·e sur votre périmètre, capable d'influencer et d'accompagner les équipes internes et externes.

Le profil attendu

- Une expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en agence ou dans un environnement multi-projets.
- Autorité d'expertise et leadership naturel, avec des compétences avérées en négociation et gestion de prestataires.
- Maîtrise des outils de communication et expertise audiovisuelle pour challenger devis et contenus.
- Niveau d'anglais professionnel (B2 minimum).
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer.

Et si c'était vous ?

Si vous souhaitez rejoindre un environnement où votre expertise sera valorisée, votre leadership reconnu et votre impact concret, alors n'attendez plus : postulez et discutons-en !

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