Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
Au sein du service animation de la commune, vous occuperez un emploi d'animateur pour le secteur 3-10
Vos missions seront les suivantes:
- Assurer l'accueil des enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires (mercredi et vacances)
- Participer à la construction du projet d'animation pour le secteur et le respecter
- Animer un ACM 3-10 ans
- Garantir la sécurité physique et affective du public
- Gérer et encadrer ce public lors des différentes sorties et dans la vie quotidienne
- Proposer, participer et animer des activités, jeux, veillées, évènements
- S'impliquer et impliquer le groupe dans la vie active de la ville et les villes avoisinantes
Pour ces postes, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFD, CAP petite enfance...).
Poste à pourvoir à partir du 28/08/2026 au 31/12/2026, renouvelable
Poste à temps complet
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Développement de programmes culturels,Gestion de la diversité culturelle,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Réglementations des centres de loisirs,Techniques d'animation de groupes,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des personnes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter la communication par des activités artistiques,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
