Assistant Analyste-Gérant Actions, Paris
Ce poste est ouvert à tout type de handicap. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. Nous apportons des solutions de prévention, d'assurance de personnes et de services simples, innovants, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et de leurs proches, tout au long de la vie.
Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Nous œuvrons pour les plus fragiles, pour le mieux vieillir, et pour rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA compte 2 900 collaborateurs, au service de 300 000 entreprises clientes et 4,8 millions de salariés.
Vous souhaitez réaliser des missions porteuses de sens, évoluer dans un environnement bienveillant, et relever des défis ambitieux ?
Au sein de KLESIA Finances, société de gestion de portefeuille du groupe, vous serez rattaché(e) au front office. Vous analyserez les crédits ou actions des valeurs en portefeuille et assisterez les gérants dans leur quotidien.
1. Contribuer à l'analyse fondamentale des sociétés : participer aux présentations des résultats, rencontrer des analystes externes, rédiger des analyses financières.
2. Assister les gérants de l'équipe front office (actions/taux/OPC) au quotidien.
3. Gérer la trésorerie des mandats et fonds (achat/vente d’OPC monétaires) en backup du gérant monétaire.
4. Participer à la politique ESG et sa réglementation (taxonomie...).
5. Réaliser le reporting des votes en assemblée, en lien avec les gérants.
6. Préparer les comités de gestion, financiers, et les commentaires de gestion et reporting.
7. Analyser les événements économiques et politiques, suivre les marchés actions et obligataires.
Profil recherché : BAC +5, grande école de commerce (PGE, finance), anglais lu, parlé et écrit.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
* Titre restaurant de 11,97€ par jour travaillé (60% pris en charge par KLESIA)
* Remboursement de 75% des frais de transports en commun
* Contrat santé famille, prévoyance, télétravail possible, horaires variables, plans d'épargne retraite, prestations CSE, et plus encore.
Fortement engagé sur la thématique du handicap, toutes nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés.
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