Chef(fe) de projet (h/f)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Chef(fe) de projets [à temps plein] à Tarbes (65) que nous recherchons ?
Votre futur rôle :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans la coordination des projets de traction, contribuant ainsi à des solutions de mobilité plus durables et innovantes.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires telles que l'ingénierie, les achats, la qualité, la production et la finance. Vous serez également en lien avec des sites internationaux pour assurer le bon déroulement des projets. Enfin, vous serez en charge de piloter les parties prenantes et de garantir le respect des engagements Qualité, Coût et Délai.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des sous-systèmes de traction et des interfaces entre les contributeurs, mais aussi de l’anticipation et de la résolution des problématiques clés.

Nous ferons appel à vous pour :

Piloter les parties prenantes pour réaliser les livrables et activités du sous-système traction.

Effectuer les arbitrages nécessaires entre ingénierie, produits, processus, fabrication et achats.

Garantir l’interface et la coordination avec les équipes internes et les autres sites engagés (nationaux et internationaux).

Assurer la mise en œuvre de la stratégie projet en conformité avec les engagements contractuels.

Gérer les risques et opportunités liés au projet.

Effectuer un reporting régulier auprès des clients internes et externes.

Contribuer à la résolution des problèmes et aux plans d’actions associés.

Maintenir un haut niveau d’engagement et de collaboration au sein des équipes.

Votre profil :

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d’ingénieur ou Master en gestion de projets.

Expérience de 5 ans ou plus dans la gestion de projets internationaux et le management fonctionnel d’équipes pluridisciplinaires.

Maîtrise des processus et outils de management de projet.

Leadership et sens de l’engagement pour atteindre les résultats.

Résilience, agilité et capacité à gérer simultanément diverses tâches.

Aisance relationnelle et capacité à animer et impliquer une équipe.

Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.

Ce que vous apprécierez :

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec une équipe passionnée par l'innovation et les projets d'envergure.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité durable.

Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

Progresser vers des rôles à plus grande responsabilité ou d'autres opportunités au sein de l'entreprise.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

TS
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important :

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.