Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste
Le SAVS de l'EPCNPH accompagne des personnes adultes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, nous recherchons un(e) accompagnateur/travailleur social partageant nos valeurs d'inclusion, d'autonomie et de respect du pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
Vos missions
Vous contribuez à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux et professionnels, et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
À ce titre, vous :
Établissez une relation socio-éducative avec les personnes accompagnées en instaurant un climat de confiance, en favorisant leur expression et en développant leur pouvoir d'agir.
Concevez des projets socio-éducatifs personnalisés et collectifs : évaluation des besoins et compétences, élaboration et suivi des projets en co-construction avec la personne, coordination et accès au droit commun.
Menez des accompagnements individuels et collectifs : écoute active, information sur les droits, organisation d'interventions adaptées, apprentissages liés aux actes de la vie quotidienne, coordination des partenaires, soutien à l'autonomie et à l'inclusion.
Participez aux dynamiques d'équipe et institutionnelles : travail en équipe interdisciplinaire, développement des partenariats, actions de déstigmatisation, accueil et formation de stagiaires, formation continue.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
