Chef de la section protocole, médias et evenementiel h/f

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* Fonction publique : Fonction publique de lÉtat
* Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de lIntérieur. Travailler à la DGSI, cest être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:Organiser et coordonner les événements internes auxquels participe la Directrice Générale:Contrôler la gestion matérielle et logistique et assurer le suivi des stocks de denrées alimentaires;
Gérer le budget annuel alloué à cette activité;
Etre responsable des huissiers qui assurent laccueil des hôtes de marque ainsi que les prestations de restauration (cocktails, réceptions, ...) et dans ce cadre, gérer les plannings de présence;
Etre responsable dune cellule chargée de la veille médias et de laccès à linformation en sources ouverts au profit de lensemble des agents de la Direction:Gérer les plannings de présence;
Assurer le suivi des divers abonnements de presse ainsi que des demandes des services;
Superviser lactivité de la cellule chancellerie et décorations (mémoire de proposition dans les ordres nationaux et ministériels, rédaction de discours et éléments de langage);
Assurer la gestion des objets logotés et protocolaires de la Direction:Création et passation de commandes;
Élaboration de marchés et suivi de leur exécution;
Suivi des stocks et des demandes des services.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.


Profil recherché

Connaissance technique :Connaître lenvironnement professionnel : niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir manager : niveau expert requis
Savoir gérer un projet : niveau expert requis
Savoir sorganiser : niveau expert requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir accueillir : niveau expert requis
Savoir accueillir : niveau expert requis
Autres : permis B valide requis.


Qui sommes-nous?


La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.

Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de loffre (MINTB... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé du protocole FPINT009

Ouvert à lITM : non
NBI : non
Obtention de lhabilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Permis B valide requis.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Horaires variables.
Formation dintégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité dévolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de larticle L332-2.

Susceptible dêtre vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé du protocole


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