Vos missions en quelques mots La ville de Bondoufle, engagée dans une politique de sécurité et de tranquillité publique, recrute son futur chef de Police Municipale (H/F). Dans un contexte de structuration et de montée en puissance du service, la collectivité recherche un professionnel expérimenté, capable de porter un projet stratégique et opérationnel visant à renforcer durablement la sécurité des administrés et la qualité du service public. Rejoindre la Ville de Bondoufle, c'est intégrer une collectivité dynamique et engagée, et surtout participer activement à la construction et à la modernisation d'un service de Police Municipale à fort enjeu stratégique. Sous l'autorité du maire et de l'adjoint à la sécurité, vous aurez un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage du service de Police Municipale. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Structurer et développer le service : participation active au recrutement et à la constitution d'une équipe cohérente et performante, - Accompagner l'armement du service dans le respect du cadre réglementaire et des orientations de la collectivité, - Piloter le développement de la vidéoprotection, - Renforcer les partenariats institutionnels, notamment avec les Forces de Sécurité Intérieure (Gendarmerie, Préfecture, etc), - Assurer le pilotage du CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance), - Déployer des actions de prévention, en lien avec les acteurs locaux, afin de favoriser une approche globale de la sécurité. Profil recherché Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des Chefs de Police Municipale (CAT B), vous êtes doté(e) d'une solide expérience en police municipale avec une vision stratégique des enjeux de sécurité publique. Vous maîtriser le cadre législatif et réglementaire des pouvoirs de police du Maire ainsi que les différents codes qui régissent la police municipale. Votre connaissance de l'environnement territorial, des administrations partenaires et des acteurs de la sécurité et de la prévention vous permettent d'intervenir avec pertinence au sein du réseau local. Vous travaillez avec rigueur, impartialité et discrétion et vous savez gérer les situations sensibles ou d'urgence avec sang-froid et professionnalisme. Manager reconnu(e), vous savez fédérer, structurer et encadrer efficacement l'activité d'un service et la conduite vers le changement. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens du service public et votre capacité à travailler en transversalité seront des atouts essentiels pour la réussite dans ce poste. Conditions de recrutement : Par voie statutaire : mutation ou détachement sur emploi à temps complet.
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