Contexte du recrutement et définition de poste :
Principales missions :
1. Suivre les prestations ANC (conformité des rapports) et le circuit de validation des diagnostics dans le respect des délais
2. Gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous, envoie des documents aux usagers
3. Alimenter les bases de données interne et national (SISPEA)
4. Assurer le suivi comptable des redevances facturées aux usagers en lien avec le service finances
5. Elaborer un rapport annuel d’activité
6. Assurer une veille réglementaire et bibliographique
7. Préparer et participer aux réunions des commissions thématiques du service
8. Assurer la relation avec les élus et les usagers
9. Participer à la réalisation des outils de communication du service
10. Assurer ponctuellement la continuité du SPANC en réalisant les diagnostics en cas d’absence du technicien ou de surcharge d’activité ponctuelle
Conditions d'exercice :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Cycle de travail : 35h ou donnant droit à 15 RTT
Résidence administrative : Ussel
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des oeuvres Sociales " COS19 "
Contact et renseignements:
Pascaline SeguyHaute-Corrèze CommunautéDirection environnement | Responsable eau
Profil recherché :
Compétences techniques recherchées :
- Connaissance de la réglementation en matière d'assainissement non collectif
- Capacités à recueillir et analyser de données, à utiliser et traiter des données sous un logiciel métier
- Connaissance des composantes d'un chantier de travaux d'assainissement
- Méthodes d'analyse et de diagnostic d'assainissement non collectif
- Capacité à s'organiser et à respecter des calendriers
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