Les tâches attendues incluent, sans s’y limiter :
Gestion documentaire : Organisation des fichiers projet, mise en place de templates et structuration des documents.
Planification et suivi : Assistance dans l’élaboration des plannings, suivi des jalons et mise à jour des tableaux de bord.
Coordination et reporting : Préparation des réunions (agendas, comptes rendus), suivi des actions et relances auprès des parties prenantes.
Support méthodologique : Mise en place de bonnes pratiques en gestion de projet, alignement avec les standards internes (ex. PMI, Agile).
Suivi budgétaire : Assistance à la gestion des coûts et contrôle budgétaire (tracking des dépenses, rapprochement avec les budgets prévisionnels).
Gestion des risques : Suivi des risques et des plans d’atténuation en collaboration avec le Program Manager IT.
Communication et coordination : Interface entre les équipes techniques, les fournisseurs et la direction projet.
Compétences techniques
Expérience en gestion de projet IT et en PMO.
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence, InforLN).
Connaissance des méthodologies Waterfall et Agile.
Bonne compréhension des infrastructures IT et des enjeux liés à la construction d’un site industriel.
Compétences générales
Rigueur et esprit d’organisation.
Excellentes compétences en communication (écrite et orale).
Capacité à travailler en environnement international et multiculturel.
Proactivité et autonomie dans la gestion des tâches
Avoir le sens des responsabilités, des priorités, être flexible.
Avoir un grand intérêt pour les aspects techniques autant que pour les aspects fonctionnels.
Langues
• Français et anglais courants (l’allemand est un plus).
STEPS ... vous ne connaissez pas encore ?
Nous sommes en quelques mots :
Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.
Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au cœur même de son fonctionnement.
Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.
Une société qui connait une très forte croissance.
Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.
Nos forces :
- Une expertise métier forte.
- Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.
- Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !
- Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !
- Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.
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