Category manager adidas - compte stratégique (h/f/d)

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – guident chacune de nos actions au quotidien.
Si elles font écho à votre façon de travailler, alors rejoignez-nous en tant que :

Category Manager adidas – Compte stratégique (H/F/D)
CDI
Poste basé à Paris

Vous êtes responsable du pilotage de catégories Multisports pour l’un des grands clients sport Européen du groupe. Vous portez la vision produit et business, pilotez la performance et la rentabilité des catégories, et garantissez une exécution Go‑To‑Market cohérente avec l’image et les standards de la marque.

Vos principales responsabilités sont les suivantes

Dans le respect des cadres Global et Europe, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie produits des catégories dont vous avez la charge, en veillant à la cohérence de l’image de la marque et à la satisfaction du client. Vous définissez les plans d’élévation des catégories, avec un focus sur la visibilité en digital et en magasin tout au long de l’année, et collaborez étroitement avec les équipes Brand et Wholesale Activation sur leur conception, leur production et leur exécution.

Vous analysez l’environnement retail européen, incluant les circuits de distribution, les assortiments concurrents, les stratégies de prix et les besoins produits par marché, afin d’éclairer les décisions stratégiques. Vous partagez ces enjeux avec les équipes Europe et Global afin d’alimenter, challenger et valider les plans.

Vous pilotez l’ensemble du cycle Go‑To‑Market, co‑construisez les assortiments avec les équipes commerciales et êtes garant(e) de la performance business des catégories, incluant le pilotage du P&L, les prévisions de volumes et de chiffre d’affaires, le suivi des marges et la construction de business cases. Vous incarnez les présentations produits auprès du client, des premières propositions jusqu’aux formations équipes, pilotez les projets spécifiques tels que les développements produits dédiés, et fournissez les analyses nécessaires aux arbitrages et validations stratégiques.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure, idéalement en commerce, marketing ou vente, et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en Category Management, merchandising, construction d’assortiments, développement de produits dédiés ou fonctions commerciales.

Doté(e) de solides compétences analytiques, vous êtes capable de prendre de la hauteur, de structurer vos recommandations et d’évoluer dans des environnements complexes et internationaux. Collaboratif(ve), structuré(e) et orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans des contextes exigeants et dynamiques.

Vous parlez couramment français et anglais (niveau C1 minimum) et maîtrisez les outils bureautiques.

Intégrer la team adidas, c’est

1. Être ambassadeur d’une marque iconique !

2. Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant

3. Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel

4. Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.

5. La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs

6. Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie), et d’événements conviviaux.

7. Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger

8. Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus annuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.

9. Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle)

10. Profiter d’une réelle flexibilité de travail : flexibilité horaire et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger

11. Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante