Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) disposant de qualités humaines affirmées, volontaire et dynamique, afin d'assurer un lien de proximité avec ses clients. Vos missions\n - Réception des appels téléphoniques\n - Accueil des clients au showroom\n - Accueil des transporteurs et validation des chargements\n - Traitement des commandes clients, organisation des livraisons et établissement des factures\n - Suivi commercial des clients, notamment les négoces de matériaux, par téléphone, en lien direct avec la direction commerciale\n - Conseil clients sur les produits (formation assurée sur les isolants et leur mise en ½uvre)\n - Travail en binôme avec le responsable commercial pour développer les gammes produits chez les clients\n\nConditions du poste\n? Contrat : Intérim, temps complet\n? Durée du travail : 35 heures par semaine\n? Horaires :\n? Lundi au jeudi : 8h00 ? 12h30 / 13h30 ? 17h00\n? Vendredi : 8h00 ? 11h00\n? Rémunération : 1 900 ¤ à 2 000 ¤ brut mensuel, selon profil et expérience\n? Poste évolutif selon l'implication et les compétences\n? Lieu : Saint-Geours-de-Maremne (40) ? poste en présentiel\n\nLe contrat pourra être reconduit en fonction de l'engagement et de l'évolution du/de la candidat(e).\n Profil recherché\n\nVous possédez une excellente aisance relationnelle et appréciez les échanges téléphoniques réguliers avec des interlocuteurs professionnels.\nVous êtes organisé(e), capable de gérer vos tâches en autonomie et de prioriser votre activité quotidienne.\n\nUne très bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable : Word, Excel, logiciels de gestion commerciale et de saisie clients.\nLa connaissance d'outils liés à la gestion de site web (type WordPress ou Drupal) ainsi qu'un intérêt pour les outils numériques et l'IA sont appréciés.\n\nVous manifestez un réel intérêt pour les valeurs environnementales, le recyclage en circuits courts et la performance énergétique des bâtiments.\n\nUne formation de niveau Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) est appréciée mais non obligatoire.\n\nIntéressez ? Contactez-nous !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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