Juriste en droit des affaires f/h

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Directement rattaché(e) à la directrice juridique du groupe, vous accompagnerez les équipes opérationnelles en France et en Europe dans la gestion de l'ensemble des problématiques juridiques liées à leurs activités. Vous veillerez au respect de la réglementation et apporterez des conseils juridiques adaptés aux enjeux des différentes entreprises du groupe.


Principales missions

* Rédiger et valider les contrats commerciaux pour les sociétés françaises et européennes du groupe (contrats de prestations de services, contrats SaaS, contrats de distribution, etc.).
* Préparer et suivre les réunions des organes de direction des différentes sociétés du groupe ; effectuer les formalités de publicité.
* Suivre les contentieux et précontentieux, en lien, le cas échéant, avec les cabinets d’avocats.
* Suivre et valider les baux commerciaux.
* Conseiller et accompagner la direction des ressources humaines du groupe sur les problématiques individuelles et collectives liées au droit social.
* Conseiller les équipes opérationnelles.
* Protéger les actifs incorporels des différentes sociétés du groupe (marques, logos, logiciels, etc.).
* Veiller à la conformité des activités au RGPD.
* Assurer une veille réglementaire régulière en lien avec les activités de l'entreprise (législations française, européenne, voire internationale).
* Contribuer à l'ensemble des tâches et missions inhérentes à la vie du service juridique.


Profil recherché

* Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Formation juridique (Master 2 en droit des affaires, contrats, commercial, concurrence, distribution, consommation).
* Autonomie et rigueur.
* Capacité d'analyse.
* Pédagogie.
* Anglais obligatoire (Niveau C1 minimum) / Certification recommandée (TOEIC ou équivalent).
* Connaissances en droit international (anglais/allemand) / Idéalement.


Statut et conditions

Salaire entre 38 000 € et 45 000 €

Télétravail possible (2 jours par semaine)


Avantages

* Carte restaurant (8,20 euros par jour travaillé, prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 %).
* Forfait mobilité de 33,33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement.
* Mutuelle d’entreprise Alan (accès à une clinique virtuelle, remboursement rapide).
* PEE/PERCOL.
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