Chargé de recrutement - sourcing (H/F)
Vos missions principales seront les suivantes :
Sourcing et identification des talents :
-piloter les stratégies de sourcing adaptées aux besoins (volumétriques ou pénuriques)
-Rechercher activement des profils via différents canaux :
-LinkedIn, CVthèques, jobboards spécialisés
-Réseaux métiers/logistique
-Approche directe (chasse)
Qualification téléphonique :
-Réaliser les premiers échanges téléphoniques / visio
-Valider l'adéquation profil / poste
-Evaluer les connaissances métier
Suivi du vivier de candidats :
-Constituer et mettre à jour des pools de talents
-Entretenir la relation avec les candidats identifiés
-Participer à des campagnes de cooptation
Reporting :
-Suivre les indicateurs de sourcing
-Optimiser les canaux et méthodes d'approche
-Contribuer à la marque employeur sur les métiers logistiques
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