Weda - Logiciel médical
Depuis notre création en 2010, nous avons su combiner expertise, passion et innovation pour devenir un acteur incontournable dans le domaine des logiciels médicaux en ligne. Fondée par les visionnaires Fabrice Greenbaum et Steven Golding-Dwyre (créateurs du tout premier logiciel de gestion médicale sous Windows), notre histoire est marquée par des avancées significatives dans la santé connectée. De la première lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 à notre intégration au groupe VIDAL en 2019, chaque étape témoigne de notre engagement à transformer le secteur médical. Nous anticipons les évolutions du monde de la santé pour offrir un logiciel adapté aux nouveaux usages. Ensemble, construisons la santé de demain !
Nous recherchons un(e) Lead Developer pour rejoindre notre équipe R&D. Vous travaillerez sur une solution SaaS complète pour les professionnels de santé.
En tant que Lead Developer, vous jouerez un rôle clé en intervenant dans différentes couches applicatives (front, back, SQL). Vous collaborerez étroitement avec le Product Owner pour concevoir les architectures et implémentations techniques. Vous encadrerez et accompagnerez les autres développeurs, favorisant un environnement de travail collaboratif. Vous améliorerez et automatiserez les processus de release management pour garantir une livraison rapide et fiable du logiciel.
Compétences techniques requises :
* Maîtrise avancée des concepts de programmation orientée objet (OOP) et de programmation fonctionnelle (FP).
* Capacité à architecturer techniquement un projet en cohérence avec l'architecture de la société.
* Assurer une phase de tests fonctionnels avant chaque fin de sprint.
* Mentorat pour développeurs juniors.
* Sang-froid face aux problèmes techniques ou humains.
Environnement technique :
* Backend : C#, .NET Framework et .NET, SQL Server, Redis.
* Frontend : Angular, NgRx, RxJS.
* Outils : Git, Azure DevOps, Docker.
Profil recherché :
* Au moins 5 ans d’expérience en développement et gestion d’équipe.
* Capacité à guider des développeurs juniors.
* Capacité à prendre du recul et à gérer le stress face aux défis techniques.
* Bonne connaissance de l’environnement informatique général.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages :
* 2 jours de télétravail par semaine.
* Tickets-restaurant.
* Prime d’intéressement.
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