- Recueillir et analyser les besoins métiers en menant des ateliers avec les utilisateurs, puis formaliser ces besoins dans des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir des solutions SI en collaboration avec les équipes IT, dans un cadre Agile (Scrum, Kanban), en rédigeant les user stories, le backlog et en participant aux cérémonies agiles.
- Servir d'interface entre les métiers et les équipes techniques, en assurant une communication claire et continue pour garantir la bonne compréhension des exigences.
- Piloter la recette utilisateur : rédiger les cahiers de tests, coordonner les campagnes de validation (via outils comme JIRA, ALM, SOAPUI) et s'assurer de la conformité des livrables.
- Accompagner le changement : organiser des formations, animer des ateliers pour jusqu'à 10 acteurs métiers, et diffuser les bonnes pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes d'information, en exploitant des compétences techniques (SQL, requêtage) et une vision transverse des flux métiers.
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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