Description du poste
Vous faites partie intégrante de l'équipe recrutement France et participez à la croissance dynamique du groupe en recrutant des profils technique et humain adaptés à nos besoins.
Plus précisement, vos responsabilités sont les suivantes:
* Gestion des campagnes recrutements des alternants et stagiaires puis recrutement de CDI et CDD, au fur et à mesure de votre alternance
o Participez au recueil de besoins auprès des managers opérationnels et RRH ;
o Rédaction et mise en ligne des offres, sélection des CVs, pré-qualification téléphonique et entretiens candidats ;
o Sourcing et chasse de candidats lorsque c’est nécessaire ;
o Proposition salariale aux candidats ;
o Gestion des dossiers administratifs ;
o Mise à jour des différents reporting de suivi des recrutements, de la base de données recrutement.
* Relations écoles : En étroite collaboration avec l’équipe recrutement, vous participez et contribuerez au développement d’une approche ciblée pour les besoins de Vetoquinol France
o Organisation et participation aux forums des écoles cibles ;
o Développement et suivi des partenariats écoles ;
o Développement de la marque employeur.
* Participation à des projets transverses et tâches annexes
o Participer à l’évolution des process et outils internes/externes ;
o Projets d’amélioration continue dans l’équipe, le département, et plus globalement dans les relations candidats et opérationnels ;
o Etudes / benchmark de solutions innovantes (Sourcing, outils et techniques de recrutement…) ;
o Suivi et gestion des factures en lien avec le responsable recrutement ;
o Communication sur l'intranet ;
o Accompagnement de la transformation digitale du département RH.
Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction de votre performance et vos compétences et des besoins de l'entreprise.
Qualifications
* Formation souhaitée : de Licence à Master en Ressources Humaines
* Vous disposez déjà d'une expérience en recrutement sur du CDD/CDI et idéalement sur une campagne alternance
* Vous avez idéalement un niveau d'anglais B1
* Vous maîtrisez les outils informatiques standards (pack office…) et dédiés
* Vous disposez d'un excellent relationnel, de capacités de réactivité, d'anticipation et êtes capable de travailler en autonomie
Informations supplémentaires
Conditions :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d’arrivée souhaitée : entre juillet et septembre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)
Avantages :
* Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
* Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
* Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
* CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :
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