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Infirmier puériculteur h//f (h/f)

Angers
CDD
VYV 3
Puériculteur
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Infirmier puériculteur H/F, vous serez en charge de missions diversifiées sur les deux crèches (Roger Mercier et Les Petits de l'aube) en lien avec la responsable de structure Educatrice de Jeunes enfants :
· Réaliser les soins et assurer la surveillance des enfants en intégrant dans sa démarche, une dimension de prévention,
· Être garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents en étant référent dans les domaines : sanitaire, médical et paramédical,
· Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé,
· Élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil petite enfance et en lien avec le médecin référent,
· Concourir à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteint d'une maladie chronique,
· Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé,
· Assurer un rôle de prévention auprès des familles sur ses domaines de compétences,
· Contribuer à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son rythme,
· Contribuer avec la responsable des deux crèches, situées sur le même site, à la réalisation et au suivi des tâches administratives,
· Mettre en place des PAI si nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur.

Autres informations · CDD 100% d'1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible,
· Rythme de travail : 38h / semaine
· Lieu de travail : Angers (49).

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

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