Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très strict basé sur la transparence et le partenariat, que ce soit avec nos clients ou avec nos candidats.
Le Poste
Le Responsable Études de Prix a pour mission principale de superviser et de coordonner les études de prix au sein du service, en garantissant la compétitivité et la rentabilité des offres proposées aux clients. Il encadre une équipe de 5 personnes (4 chiffreurs et un assistant polyvalent) et travaille en collaboration avec les autres services (technique, production, commercial) afin d’assurer la bonne réalisation des devis et des offres commerciales.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous l’assisterez dans la gestion du service. Notre futur collaborateur devra effectuer, pour l’ensemble des entreprises du groupe, les missions suivantes :
* Chiffrage de marchés à bon de commande et de travaux tertiaires. Prise de connaissance des documents d’appels d’offres : CCTP, notices descriptives, plans, CCAG, CCAP, carnets de décoration, BPU, DPGF, etc.
* En lien avec les directeurs d’exploitation, recherche d’options, alternatives ou optimisations techniques possibles.
* Consultation de fournisseurs.
* Rédaction de mémoires techniques.
Gestion des études de prix
* Réaliser des études de travaux pour des projets en électricité, notamment dans les secteurs tertiaire et logement, pour des projets neufs ou de réhabilitation.
* Analyser les plans et spécifications techniques pour établir des devis précis.
* Identifier matériaux, équipements et techniques adaptés, en optimisant les coûts tout en garantissant qualité et sécurité.
Rédaction des mémoires techniques
* Rédiger, à partir des documents existants, des mémoires techniques en lien avec les offres et projets, notamment pour les appels d’offres publics.
Après une période d’adaptation, vous assisterez le Directeur Commercial dans :
* L’encadrement et la gestion de l’équipe.
* La coordination des activités de l’équipe composée de 4 chiffreurs et d’un assistant polyvalent.
* La gestion de la charge de travail et l’ajustement des priorités.
* Le suivi de la performance et les évaluations régulières.
Profil
* Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, master en gestion de la construction ou équivalent).
* Expérience : Minimum 5 ans dans les études de prix en électricité, avec expérience en management ou encadrement.
* Compétences techniques : Maîtrise des outils de chiffrage (Excel, logiciels spécifiques), connaissance des méthodes de calcul des coûts, expertise en électricité dans les secteurs tertiaire et résidentiel. La maîtrise du logiciel OPTIMA serait un atout.
* Compétences managériales : Capacité à manager, organiser et répartir le travail.
* Compétences rédactionnelles : Rédaction de mémoires techniques et documents d’offres.
* Compétences analytiques : Analyse de dossiers complexes, estimation précise des coûts, anticipation des risques.
* Qualités personnelles : Rigueur, organisation, leadership, réactivité, capacité à travailler sous pression.
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