DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS
Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurez l'encadrement de la Pouponnière susceptible d'accueillir 16 enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous pilotez et organisez le travail de l'équipe. Vous êtes le garant du parcours des enfants au sein de l'établissement et vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous réalisez également un suivi de la santé des enfants de la Pouponnière en lien avec les infirmières et le pédiatre.
Vos principales missions sont les suivantes :
Veiller au bon déroulement du séjour de l'enfant et de son projet personnalisé :
o Accueil et admission de l'enfant
o Suivi régulier de la mise en œuvre du projet personnalisé au cours du séjour de l'enfant (évaluation, écrits .)
o Départ de l'enfant : participer à la mise œuvre du projet d'orientation, organisation et transmission des informations.
Encadrer le service et en assurer sa gestion :
o Assurer la gestion des ressources humaines : gestion des plannings prévisionnels, réalisation du prévisionnel de congés annuels, transmission des variables aux services de la Fédération, évaluation, soutien et accompagnement individuel, développement des compétences et identification des besoins de formation, recrutements.
o Animer les équipes : rédaction et suivi de la mise en œuvre du projet de service en lien avec l'équipe, animation des réunions, pilotage et coordination du quotidien du travail l'équipe.
o Evaluer des besoins logistiques et matériels dans le respect des budgets alloués, assurer le suivi régulier de l'état du matériel et veiller à la sécurité, à l'entretien et au rangement des locaux.
o Participer à l'élaboration et gérer le budget de la structure.
o Harmoniser les procédures et et s'assurer de leur mise en œuvre dans les domaines de la qualité et de sécurité (vigilances sanitaires, surveillance des risques...) et de la démarche qualité.
o Suivre les indicateurs d'activité et mettre à jour les tableaux de bord
Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la prise de décision
o Participer aux réunions de direction et au Conseil d'administration, aux instances de réflexion et animer des groupes de travail
o Prendre part à l'élaboration des outils institutionnels et au suivi de leur utilisation
o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Communication interne et relations extérieures :
o Au sein de la structure, veiller à faciliter le travail pluridisciplinaire et transversal
o S'assurer de la transmission des informations aux services de la fédération
o Contribuer au développement des relations externes avec les partenaires institutionnels et les services de l'ASE.
Assurer un rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur obligatoire
Niveau d'expérience requis : Expérience d'encadrement souhaitée
Connaissances, savoir-faire :
Connaissance de la protection de l'enfance, des établissements médico-sociaux
Bonne connaissance de la petite enfance
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissances du développement de l'enfant
Conduite du changement et dialogue social
Savoir communiquer, animer et fédérer une équipe
Savoir-être :
Autonomie et polyvalence
Rigueur et esprit d'analyse
Qualités relationnelles et humaines
Capacités de management, sens des responsabilités et leadership
Ecoute et disponibilité
Confidentialité et respect du secret professionnel
Sens des responsabilités
Date de prise de poste : à convenir
Horaires de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi, présence habituelle entre 8 heures et 17 heures. Réalisation d'astreintes en semaine et sur les week-ends/jours fériés selon un roulement pré établi.
CANDIDATURES A ADRESSER A :
Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours, 15000 Aurillac ou par mail : jepostule@admr15.org
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